- Experiencia
- 1-3 años
- Área
- Recursos Humanos
- Nivel
- Profesional
- Publicada
- 2 de noviembre de 2026
- Vigencia
- Vence en 30 días
- Contrato
- Tiempo completo
- Modalidad
- Presencial
- Dónde
- Distrito Nacional
Lo que piden
- Mínimo de 2 a 3 años de experiencia comprobable en reclutamiento masivo y/o posiciones administrativas dentro del sector hotelero, restaurantes, retail o empresas de servicios
- Licenciatura en Psicología (Industrial o Clínica), Administración de Empresas, Gestión Humana o carreras afines
- Formación complementaria en Entrevistas por Competencias o Pruebas Psicológicas (Deseable)
- • Solo candidatos residentes en Distrito Nacional
- • Solo candidatos de las áreas profesionales indicadas: Recursos Humanos, Recursos Humanos
- • Titulación Universitaria
- • 2 ó más años de experiencia
Sobre el puesto
Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento y selección de talento para todas las áreas operativas, administrativas y supervisores de la propiedad hotelera, garantizando la incorporación oportuna de personal calificado que cumpla con los estándares de servicio, valores de la marca y normativas legales vigentes. Publicada por la empresa en el portal Aldaba el 28-10-2026; se aplica en la oferta original.
Antes de aplicar
- Una empresa seria no te cobra para contratarte. Si te piden dinero, no sigas y repórtalo.
- Confirma el nombre de la empresa y a quién le mandas tus datos.
- Enlace Laboral republica esta vacante. Los detalles finales los confirma la empresa.
Fuente: Aldaba — ver publicación original
Qué tan completa está (5 de 6)
Claridad altaMientras más completa la vacante, menos sorpresas al aplicar.
- Empresa identificada
- Requisitos claros
- Funciones u horario
- Cómo aplicar
- Fuente verificable
- Salario publicado: no lo indica
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